提升县处级领导干部应对突发事件的能力

当前,外部环境错综复杂,内部改革发展稳定的任务艰巨繁重,各种风险都有可能相互触发、叠加、共振。县处级干部在应急处突工作中,承上启下,大多担任直接“指挥官”的角色,其统筹调度、情势研判、临危决策、善后处理的能力直接影响到突发事件的治理效果。为此,课题组对县处级干部进行了调研和访谈,认为县处级领导干部应该从体制机制到预案建立、从实践经验到处置水平、从知识获取到观念更新。