招标投标行业人力资源及企业文化建设

随着市场经济的不断发展,招投标行业也迎来了发展机遇。作为一种应用技术经济的评价方法,招投标工作通过有组织的形式对项目进行筛选,充分发挥出市场经济竞争机制的优势择优成交,实现了资源配置的优化配置。经过将近两百多年的实践和发展,招投标行业经过摸索总结出了一整套行之有效的操作规程,其所建立的成熟、高级和规范化的交易方式为社会主义市场经济建设发挥了不可替代的重要作用。本文论述了企业文化建设的必要性,并对招标投标行业人力资源与企业文化建设之间的关系进行探讨,阐述了招标投标行业人力资源及企业文化建设的提升策略,希望能够为招标投标行业的可持续发展提供新的助力。