别让“隐形歧视”破坏了就业公平

又是一年求职季到来,大批怀揣梦想的求职者开始了奔赴招聘会和投递简历的奋斗。然而,这当中有不少人感受到了无形的阻碍:明明自己各方面都符合用人单位的要求,却莫名其妙地被挡在“门外”,甚至连起码的应聘机会都得不到。一些在招聘启事明文之外的潜在规则,阻挡了部分求职者的就业之路。看不见却真实存在的“隐形歧视”正影响着就业公平这一关系国计民生的大事。