论绩效管理与人才培养的相互关系

绩效管理是人力资源管理的重要方法,也是人才培养的主要抓手。在现代企业里,高效的绩效管理让人才脱颖而出,是人才成长的助推器。文章分析并探讨了绩效管理在人才培养中的主要作用、存在问题及解决办法。