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现代企业经营理念下人力资源会计三大类型及运用分析
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摘要
知识更新、科技突破,人力与公司运营的其他生产要素相比,重要性越发增强。如果仅用现有人力资源管理的模式进行价值评定,对于企业的持续发展来说还是不够的。能否将人力资源管理与管理会计相结合,运用人力会计三种核算方法,不仅能核算现有人力支出,同时能推测人力资源的创造价值,本文将细述人力会计的核算方式及其运用。
作者
徐靖怡
机构地区
四川省乐山市福华通达农药科技有限公司上海第一分公司
出处
《知识经济》
2022年第18期87-89,共3页
Knowledge Economy
关键词
人力资源会计
人力资源会计账户
运用分析
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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