组工信息

滨海新区:严管+厚爱激励干部担当作为滨海新区树牢“严管就是厚爱”理念,坚持从日常管起、从小处严起,以监督加压让爱护升温,激励干部争先锋、当猛将、做勇士。一是正向激励促想干事。完善考核方法,深化班子考核、绩效考核和督查考核“三考合一”,突出“日常+年度”考核,创新启动攻坚月考,客观评判领导干部德才表现、专业素养、工作作风。