在坚守定位中推动乡村振兴战略落实落地

黑龙江省联社着眼农信改革发展大局,积极探索改进县市行社“一把手”选拔配备工作,为农村金融改革发展、农信事业薪火相传提供有力的组织保证。兴企之道,在于用人。如何在新发展阶段,遵循市场规律和公司治理要求,完善各级干部选任机制,建好新时期农信社干部队伍,特别是县市行社“一把手”队伍,事关农信事业的兴衰成败。