新时代高校“双肩挑”干部培养机制的探索与实践

坚持和加强党对高校工作的全面领导,落实立德树人根本任务,加快推进中国特色世界一流大学和一流学科建设,迫切需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,需要一批既懂党务又懂业务、既懂专业又懂管理的高校“双肩挑”干部。本文以高校“双肩挑”干部的基本特征为研究出发点,分析了“双肩挑”模式的价值体现与现实困境,并结合工作实践探索,提出从加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练等现实路径,建立健全“双肩挑”干部源头培养、跟踪培养和全程培养的全链条机制。