创建服务型企业人事管理工作的策略分析

在我国社会体制设置中企业为社会发展提供了大量的基础服务。随着我国经济快速发展及社会变革的实际需要,建设服务型企业已经成为企业改革发展的必然方向。文章深入分析企业自身特点,以此为基础分析当前阶段企业在人事管理工作之中存在的问题,结合构建服务型企业人事管理工作的实际需要提出企业人事管理工作的具体策略。