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管理经济学视角下的企业人力资源管理分析
被引量:
2
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摘要
科学的人力资源管理手段能够提升企业的生产效益。为提升企业管理效果,文章就管理经济学视角下的企业人力资源管理进行探究,简单阐述人力资源管理的内容和意义,同时分析企业人力资源管理现状及管理中存在的问题,尝试给出相应的解决策略,旨在为相关管理人员提供参考。
作者
周源
夏晶
机构地区
湖北工业大学经济与管理学院
出处
《中国集体经济》
2022年第16期115-117,共3页
China Collective Economy
关键词
管理经济学
企业管理
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国集体经济
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