建立常态化知事识人机制 激励干部担当作为

海南省着眼打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,建立因地制宜、科学有效的常态化知事识人工作机制,鲜明树立干部担当作为用人导向。严格标准尺度,建立判断担当作为的“度量衡”。突出政治素质考察,重点考察贯彻落实党中央重大决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况。