EAP带给工会工作的启示

本文介绍了员工援助计划(EAP)的内容,分析了来自员工和企业两方面影响企业生产效率的因素,并探讨了在专业人员严重不足、EAP还尚未完全本土化、企业对其认识还不到位的情况下,工会从中可以得到的启示,在维权工作中可采用多种方式对员工的心理问题进行适当的干预和引导。