基层三级公立医院绩效考核存在的问题及对策探讨

时代需要多元化,私立医院数量的不断增加大大提高了医疗行业这个特殊市场的竞争压力。基层三级公立医院要提高其竞争优势,加强医院的内部管理尤为重要。绩效考核是基层三级公立医院内部管理中非常重要的一环,良好的绩效考核制度,能规范医院员工的行为,提高员工的工作效率。本文从基层三级公立医院的绩效考核概述出发,分析了基层三级公立医院绩效考核的现状,并针对问题提出了对策探讨。