甘肃张掖:抓好四环节,补社工人才队伍建设短板

近年来,甘肃省张掖市为解决社会工作专业人才少、实务能力弱、专业支撑不足等问题,在推进社会工作人才队伍建设过程中,从人才管理、培养、使用、激励四个环节着力,建立健全制度体系,发展壮大社会工作人才队伍,提升社会工作人才的实务能力,同时也为社工站建设提供专业人才保障。