摘要
社会经济发展的同时对于教育的需求不断提升,对于高校教师绩效管理的要求也不断提升,因此,对地方高校教师绩效管理的研究就显得尤为重要。文章从绩效管理的背景及有关概念出发,探究地方高校教师绩效管理中存在的问题,并针对问题提出解决措施,以提升教师的积极性、主动性,促进高校的平稳发展。
出处
《内蒙古科技与经济》
2022年第9期47-48,共2页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
基金
四川省教育厅人文社会科学重点研究基地四川乡村教育发展研究中心项目(SCXCJY2021D03)
四川省高校人文社会科学重点研究基地新建院校改革与发展研究中心项目(XJYX2021B01)。
