银行员工违规违纪十大心理特点剖析被引量：1

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摘要员工违纪违规都是有心理动因的,既有侥幸、满足、得意、快感的心理特点,又有紧张、忧郁、悔恨、恐惧的消极心理特点,有的还兼有积极和消极两方面的表现,两种心理相互冲突.作为银行管理人员,在我们日常管理活动中,掌握了员工违纪违规的心理特点,对控制各类案件和风险事件的发生具有较大的帮助。此文通过近年来行内外发生的一些典型案例.

作者陈响平

机构地区中国工商银行湖北省分行纪委办公室

出处《现代商业银行》 2022年第3期46-50,共5页 Modern Commercial Banking

关键词日常管理活动银行员工违规违纪心理动因管理人员违纪违规风险事件消极心理

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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现代商业银行

2022年第3期

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