调节焦点在组织管理中的应用综述与展望

随着对动机如何影响行为的深入研究,调节焦点成为组织管理学研究领域的热门话题。本文基于个体和团队两个视角,对国内外关于调节焦点的研究成果进行分析和梳理。分别阐述个体调节焦点和团队调节焦点的影响因素、影响结果和其中介、调节的作用机制,并分别形成理论框架。在对调节焦点理论已有的研究基础上,为国内学者把握组织管理领域未来个体和团队调节焦点的研究思路提供参考。