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电子商务企业人力资源管理效能评估
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摘要
本文通过结合BSC和OKR理论,建立了一个以HR三大支柱模式为基础的电商企业HR绩效评价系统。这一系统为国内众多的电子商务企业发展,并提高其人力资源管理效率提供了新的思路和方法。
作者
纪姿含
机构地区
黑龙江职业学院
出处
《北方经贸》
2022年第5期107-108,共2页
Northern Economy and Trade
关键词
电子商务企业
人力资源管理效能评估
HR三支柱
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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北方经贸
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