人际公平对农民工城市归属感的影响——组织承诺的中介作用

城市归属感反映农民工对城市的认可、满意和依恋程度,是影响农民工在城市生存与发展的重要变量,这一变量与农民工所在组织层面的因素相关。然而,目前关于农民工城市归属感的研究很少考虑组织层面的因素。采用655名农民工调查数据,研究组织人际公平对农民工城市归属感的影响以及组织承诺在其中的作用机制。结果表明,农民工的人际公平感与城市归属感显著正相关,且组织承诺在农民工的人际公平和城市归属感之间起完全中介作用,即组织的人际公平通过促进农民工组织承诺进而影响其城市归属感。