摘要
随着社会经济的不断发展,市场结构的不断完善,企业竞争越来越激烈,特别是在制造业领域,产品质量不仅仅关乎用户体验和企业生存发展,甚至关乎国家安全.目前.我国企业大多通过ISO9000质量管理体系认证,在企业内部开展全面质量管理,从而有效提升企业员工队伍的职业素养、企业经营产品的质量以及企业内部管理的水平.在企业质量管理体系应用过程中,通过科学的员工培训,能够提升企业员工队伍素质,根植质量意识,为企业的生存和发展夯实人力资源基础.本文通过对当前企业发展过程中企业培训工作的现状进行分析,提出具体的解决企业培训问题的策略,旨在促进企业在质量管理体系下展开标准化、规范化的员工培训工作,推动企业稳步发展.
出处
《中国科技投资》
2022年第8期140-142,共3页
China Venture Capital
