民营企业数字化转型研究

企业数字化转型需要深思熟虑的变革管理和持续的沟通,成功的关键在于数字化植入“业务常态”的程度,体现在文化、流程和人员方面,具体包含5个因素,即强有力的领导、业务转型进程掌控、变革管理能力、文化创新、内部能力强化。