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济宁市 创新完善专业技术职称评定体系

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摘要 近年来,围绕留住人才、用好人才,济宁市人社局持续深化职称制度改革,开展一系列有益探索,激发专技人才创新创业活力。推行用人单位自主认定。将初级职称改评审为认定,由用人单位对人才的工作态度、技术水平、工作业绩等进行综合考核评议,符合条件的直接认定为初级职称。
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出处 《山东人力资源和社会保障》 2022年第4期25-25,共1页 Shandong Human Resources and Social Security
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