这届年轻人求职流行调查雇主

反向背调成为许多高校毕业生在职业道路上的初次探索,有人称之为“代际进步”,归结为即将步入职场的年轻人的特征。但也有一些老职场人认为,求职者了解用人单位的做法并不新奇,不算新概念。根据教育部公布的数据,2022年,高校毕业生人数首次突破一千万,规模创历史新高。但在竞争激烈的就业环境下,依然有不少年轻求职者不甘于只接受用人单位的背景调查。