“不好管”的新人将重塑职场关系

比起将绝大部分精力投入工作,许多年轻人都倾向于实现工作和生活的动态平衡。近几年,随着一大波95后、00后步入职场,一些“特立独行”的职场新人表现也不时见诸报端。有些现象耐人寻味,比如他们普遍对“画大饼”没兴趣,勇于对过度加班说“不”,也十分反感高高在上的“爹味”说教。面对这些职场中的新鲜冲击波,有人不禁感叹这届年轻人的确有点“不好管”。