摘要
就业是最大的民生。“十四五”规划明确提出要“扩大就业容量,提升就业质量,促进充分就业”,就业质量被列为就业领域的优先目标。通过构建就业质量指标体系,采用PCA和AHP确定指标权重,对黑龙江省的就业质量指数进行测算,以期找到提升黑龙江省就业质量的可行路径,进而促进黑龙江省经济高质量发展。
出处
《商业经济》
2022年第7期15-17,69,共4页
Business & Economy
基金
国家社科基金项目:促进东北振兴的基本公共服务清单制度研究(17BZZ052)
2021年黑龙江省大学生创新创业训练计划项目:数字经济对黑龙江就业结构的影响研究(202110240010)资助阶段性成果。
