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黑河市打造“全链条”管理模式,锻造能力强作风硬的公务员队伍黑河市坚持以《中华人民共和国公务员法》及其配套法规为遵循,健全机制、规范管理,在“选育管用”四个关键环节发力,打造“全链条”管理模式,着力打造高素质公务员队伍。抓好源头建设,夯实队伍基础。实施“靶向”招录和“边城英才”计划,探索公务员流动途径,注重从“选苗子、抓源头”入手,将公务员招录作为干部队伍源头建设的基础工程。