机构如何助新入职社工芫成入职适应

不少社工机构的新进社工会出现入职不久后离职、入职后不适应工作环境、入职后觉得不能胜任工作等情况。究其原因,除了个人因素外,机构和团队是否给予足够的支持也有一定的影响。如何提升新进社工入职适应能力,带动其快速上岗、适应岗位呢?笔者总结出以下经验。明确帮带人,帮助顺利上岗。新进社工尤其是应届毕业生或初次从事社工的人员,面对陌生的环境、陌生的行业,往往无所适从。此时,到位的管理、暖心的支持至关重要。因此,建议机构或项目点为新社工明确一名帮带人。