摘要
校企合作模式下,搭建企业的招聘渠道,有利于为企业输送更多的优秀人才。然而在目前校企合作模式下,企业招聘渠道的构建存在一定的不足。基于此,本文探究校企合作理念下的企业招聘渠道建设,在阐述企业在校企合作中构建招聘渠道重要性的基础上,分析其存在的不足,包括实习模式建设不足、工学交替招聘模式建设不足、订单式人才招聘模式建设不足以及学校对企业资源整合不足等方面,最后提出了校企合作模式下的企业招聘渠道构建。希望通过本文的分析,可以完善校企合作模式下的企业招聘渠道建设,进而更好地帮助企业汲取人才。
出处
《首席财务官》
2022年第2期242-244,共3页
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