摘要
随着国家“一带一路”倡议的不断深入,越来越多的国有企业开始“走出去”,承担着各类项目建设,但同时,也面临着项目所在国法律法规、人文环境、宗教信仰以及民族差异和禁忌等一系列因素的影响,解决这些问题的根本,最关键是深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,充分发挥新时代国企党建的引领作用,不断增强政治领导力、组织凝聚力和队伍执行力,推进“一带一路”项目高质量发展。
出处
《中外企业文化》
2022年第5期42-44,共3页
Chinese & Foreign Corporate Culture