摘要
面对“两个大局”相互交织激荡,“三期叠加”影响持续深化,社会热点问题层出不穷等思想波动诱因和发展稳定形势任务,国网甘肃电力以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述,以马克思主义人学理论、管理学和心理学相关理论为支撑,融合心理学和大数据分析理念,进一步优化职工思想动态调研机制,系统设计了基于心理学和大数据应用的职工思想动态调研分析项目,开展了六期覆盖全体干部员工的职工思想动态调研,提炼总结“3+2”职工思想动态管理指数,为公司提供了重要决策支撑。
出处
《中外企业文化》
2022年第3期70-72,共3页
Chinese & Foreign Corporate Culture