重返“微笑理论”

本刊本期,有一篇文章涉及到了企业界久已不谈的“微笑理论(Smiling Curve)”。为什么会“久已不谈”呢?大概有两个原因:其一、西方的企业管理理论、工具实在太多,企业的管理者出现了“选择困难”;其二、基于发展速度优先的功利思维,相比战略管理、运营管理,企业更优先考虑的是资本、融资、财务杠杆。