新时代高校就业指导教学的探索

高校就业指导既强调人才的全面发展,又凸显就业的社会价值,不仅要传授就业知识,也要提升实践能力,同时还需紧跟时代变化及时做出革新,才能为各行各业培养职业素养较高的人才。目前,河南省高校的就业指导取得较大的进步,但也存在就业指导能力不足、就业核心竞争力的研究不够、毕业生就业观念狭隘、就业师资队伍建设薄弱等问题,这就需要多主体通力合作,增强可持续的就业指导能力、构建核心竞争力培育体系、深入了解学生就业思想,培育职业素养、加强就业指导师资队伍建设,进而为大学生提供更优质的就业指导,帮助其实现顺利就业。