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中方外派人员境外个税问题初探被引量：4

Research on Overseas Individual Income Tax of Expatriates of Chinese Enterprises

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摘要目前,“走出去”企业在境外的大多数国家,特别是在发展中国家的个税安排趋同。由于东道国当地的通货膨胀、外汇管制以及在东道国当地工作签证和居留证的要求,中国“走出去”企业在东道国的“法律机构”(如项目公司、分公司或子公司)一般要与外派中方人员签订用工合同,并参照东道国当地的社会平均工薪的较低标准.

作者梁红星

机构地区北京税海之星税务咨询有限责任公司

出处《注册税务师》 2022年第6期40-44,共5页 The Certified Tax Agents

关键词中方人员用工合同外派人员外汇管制通货膨胀境外子公司工薪

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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注册税务师

2022年第6期

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