新业态背景下灵活就业现状及对策研究——以杭州市为例

近年来,随着新经济、新业态快速发展,新就业形态不断涌现,成为当前我国就业的重要蓄水池。新业态灵活就业为劳动者提供了更多职业选择,对扩大中等收入群体、推动实现共同富裕具有重要意义。与此同时,新业态灵活就业劳动关系界定、劳动权益保障和公共服务供给等日益成为社会各界关注的问题。本文以浙江省杭州市为例,聚焦新业态灵活就业发展现状,探索管理服务模式创新,并从统计监测、社会保险、公共就业服务等方面提出对策建议。