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军民融合背景下首届地方培养护理士官生培养情况调查 被引量:1

Training situation of the first generation of nursing cadets under the background of military⁃civilian integration
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摘要 目的:了解首届地方院校护理士官生培养情况,发现存在的问题,为持续提高教学质量提出合理化建议。方法:采用网络问卷形式对首届地方培养护理士官生及其用人单位进行调查,了解护理士官生对岗位胜任力的自我评价及课程设置和实训的评价;用人单位对护理士官生的岗位胜任力需求评价、对护理士官生满意度以及培养的意见和建议。结果:用人单位对首届地方培养护理士官生的素养、知识、技能等方面满意度较高;首届护理士官生岗位胜任力自我评价得分[(3.78±0.68)分]低于用人单位的岗位胜任力需求得分[(4.23±0.55)分],两者比较差异有统计学意义(P=0.014)。结论:用人单位对首届地方培养的护理士官较满意,但也提出部分改进建议,以期持续提高护理士官生培养质量。
作者 张继娜 张晓夏 罗小闯 覃晓波 张进忠 ZHANG Ji'na;ZHANG Xiaoxia;LUO Xiaochuang;QIN Xiaobo;ZHANG Jinzhong(Henan Medical College,Henan 451191 China)
出处 《护理研究》 北大核心 2022年第12期2235-2238,共4页 Chinese Nursing Research
基金 2019年河南省高等教育教学改革研究与实践项目,编号:2019SJGLX767。
关键词 护理士官生 定向培养 自我评价 需求 满意度 护理教育 nursing cadets orientation training self⁃evaluation needs satisfaction nursing education
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