基层发电企业绩效薪点工资实施过程中的难点问题研究

随着电力行业的不断发展,基层发电企业特别是建立时间较长的发电企业原有员工薪资体系已经较为滞后,因此基层发电企业探索在企业内实施绩效薪点工资发放体系,并以此提升基层发电企业员工的工作效率,十分必要。本文将深入研究绩效薪点工资体系在基层发电企业中实施所面临的困难,并针对性地提出解决问题的策略,以此降低实施难度并清除实施阻碍,提升绩效薪点工资体系在基层发电企业的实施效果,进而提高基层发电企业的工作效率与行业竞争力,为基层发电企业的发展提供助力。