企业中层管理者胜任力模型研究——以我国勘察设计企业为例

改革开放40多年来,伴随着国家经济总量的增长,截至2020年末,全国具有资质的勘察设计企业达23741家,收入7.25万亿元,从业人员440万人。随着行业数字化、产业化技术蓬勃发展以及工程总承包模式的广泛运用,勘察设计产品正在从“工程图纸”交付逐步发展为“工程项目”交付,技术服务从工程勘察设计阶段向全生命周期管理转变,这些变化给勘察设计企业的生产组织与管理模式带来不少的挑战。