管理的最高境界:不是谁管谁,而是谁帮谁

相信大多数管理者都有这样的感受,通常来说,管理的半径就是10个人左右。但卓越企业里的管理者管理半径可以覆盖到20+,甚至40+的人,或者更多。为什么卓越的企业能做到如此呢?我们又该如何像他们一样,扩大管理的半径?带着这样的问题,我们来看看稻盛和夫先生是怎么说的。