培训在人力资源管理中的作用浅析

随着市场经济体制的不断完善,现代企业纷纷加快转型发展的速度。在企业转型发展过程中,人才是较为重要的影响因素,也是构成企业核心竞争力的重要要素之一,可以说,企业之间的竞争即人才的竞争。由此可见,在企业发展过程中应充分发挥人才的优势。培训工作在企业人力资源管理过程中起着较为重要的作用,是提升企业人力资源管理水平的重要保障。基于此,文章对人力资源管理中培训工作的重要作用和存在的主要问题进行了全分析,并对相关对策进行了探讨,希望能够为现代企业实现转型发展、提高市场竞争力提供有益参考。