摘要
随着国家经济实力的快速提升,企业在发展过程中开始重视自身的文化建设,但在这个过程中,企业的人力资源管理方面却存在一些棘手的问题,影响了企业的发展。通过分析人力资源管理的重要性及其与企业文化建设的关系,指出企业文化建设过程中存在的人力资源管理问题,并提出相应的解决措施,以充分发挥人力资源管理的有效作用,保障企业文化的建设成果,推动企业良性发展。
出处
《开封文化艺术职业学院学报》
2022年第4期118-120,共3页
Journal of Kaifeng Vocational College of Culture & Art