现代企业人力资源管理员工激励及提升忠诚度研究

为了能够更好地保证企业在以后的长远发展,在对人力资源进行相应的管理时,就需要从员工激励和提升忠诚度两个方面出发进行相应的分析探究,并制定出合适的机制,以及做好相应的管理工作。本文主要从员工激励和提升忠诚度的角度出发进行相应的探究,希望能够找到最为合适的方式来促进企业的发展,同时也能在一定程度上解决人力资源管理中存在的问题。