摘要
当前,我国的经济发展正处于稳定增长的阶段,但是在全球经济衰退的背景下,国内的市场竞争也越来越激烈。国有企业自改革开放以来一直是我国经济社会发展的中坚力量,一直受到国家的重视,在市场经济体制中有着不可或缺的作用。国有企业作为我国支柱产业的顶梁柱,有着不容小觑的作用。除此之外,在出口创汇方面,大型国有企业也是主力军。在这样的情况下,国有企业更应当做好相应的党建工作,这不仅代表着国有企业能追上时代发展的脚步,也象征着国有企业的竞争力还能得到很大提升。本文将探讨新时期国有企业党建工作面临的种种问题,并给出行之有效的解决办法,以供参考。
出处
《活力》
2022年第8期73-75,共3页
Vitality