建立健全村干部选育激励机制--来自江苏省常州市武进区的调查与思考

农村基层干部是保障乡村振兴战略实施的基础人才支撑,乡村振兴各项政策,最终要靠农村基层干部来推动落实。本文以江苏省常州市武进区为例,通过对全区10个乡镇所辖不同经济状况的行政村(社区)不同岗位的285名村干部进行调查分析,并提出政策建议,期望对加强农村基层干部队伍建设提供帮助。