摘要
有效推行IPC-1401标准可以提升客户满意度,提升投资者满意度,提升员工满意度,提升CSR审核得分和ESG评级得分,降低员工流失率,降低供应链风险。过去6年,笔者一直在参与国际电子工业联接协会(IPC)的IPC-1401企业社会责任(CSR)管理体系标准的编制工作,最初是以专家志愿者的身份加入工作,2018年开始有幸作为IPC-1401标准开发技术组副主席身份跟其他专家志愿者一起合作。
出处
《可持续发展经济导刊》
2022年第6期57-60,共4页
China Sustainability Tribune