摘要
本文以美国反就业歧视法律体系作为研究的对象,通过对美国反就业歧视法律与机构的介绍,引出现阶段美国公平就业机会委员会解决就业歧视的宗旨、机制、流程。在总结美国反就业歧视优势的基础上提炼中国本土化应用与借鉴的经验,从而提出改进的建议。
出处
《现代商贸工业》
2022年第18期38-39,共2页
Modern Business Trade Industry
基金
2020年度江苏省高校哲学社会科学研究一般项目“‘合理便利’理念在美国残疾人就业中的实践——兼论对我国的启示”(2020SJA2318)的阶段性研究成果。
