疫情防控常态化背景下国企海外单位的党员管理探讨

疫情防控常态化以来,国企海外单位在党员管理方面存在若干问题,需要国企海外单位结合疫情防控常态化举措、新时代党建工作要求及自身实际情况,从健全党员考核监管机制、强化党员党建理论学习培训、督促党员积极向党组织靠拢、严格发展党员进入退出机制等方面推进海外党员管理工作迈向规范化、标准化、科学化,以充分发挥海外党员的先锋模范带头作用和海外党组织的战斗堡垒作用,助力国企海外单位深耕海外市场,助力国企海外单位实现资产保值增值目标。