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摘要 宿迁:"干部大讲坛"打造高素质专业化干部队伍宿迁市创设"全市干部大讲坛",由市直单位"一把手"轮流讲工作思考、讲心得体会、讲对策建议,带动部门单位强化学习思考、深化调查研究、破解发展难题。"大讲坛"注重讲评议相结合,以"一把手"主讲、分管市领导点评、参学人员评议为组织形式,确定每月举办两期,每期两人主讲。
出处 《党的生活(江苏)》 2022年第5期56-57,共2页
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