加强年轻干部常态化培养:逻辑、目标与机制

加强年轻干部常态化培养,是锻造一支高素质专业化优秀年轻干部队伍的重要举措。加强年轻干部常态化培养,需要明确培养年轻干部坚定不移的理想信念、心系百姓的人民情怀、真抓实干的工作作风、知重负重的担当精神、克难攻坚的业务本领以及清正廉洁的自律意识的基本目标,厘清年轻干部常态化培养存在的主要问题,构建年轻干部选拔、培训、使用、监管、考评全链条机制。