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宁波十部门联手为新就业形态劳动者权益保障“立规矩”
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摘要
新闻回顾近年来,平台经济迅速发展给大众带来了便捷的生活,网约配送员、快递员等新就业形态(以下简称“新业态”)劳动者数量大幅增加,但与传统劳动关系相比,他们的劳动权益保障面临着用工关系复杂、就业质量不高、社会保障不足、劳动者话语权缺失等问题。为进一步支持和规范发展新业态,切实维护新业态劳动者劳动保障权益,推动平台经济规范健康持续发展,近日,宁波市人力社保局等十部门联合印发《宁波市维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》(以下简称《实施办法》)。该办法于6月6日起实施。
出处
《宁波通讯》
2022年第10期32-33,共2页
关键词
新业态
劳动者权益保障
劳动权益保障
健康持续发展
就业质量
话语权缺失
实施办法
用工关系
分类号
D92 [政治法律—法学]
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