用数字党建提升党建引领力

党建引领是门大学问、真功夫和硬本领。大多数地方和单位党建引领是坚强有力、卓有成效的,但也有一些地方和单位,党建引领不力和不会引领的问题比较突出。主要表现在:面对互联网和数字时代的快速发展,党建工作在理念和方法上“跟不上”,停留在“刀耕火种”;工作触达存在“最后一公里”难以落地,特别是对流动党员管理显得无力:对80岁的党员与80后的党员教育“一个腔”对年轻党员教育的话术和方法出现代际鸿沟:有的虽然运用了党建云平台,但平台偏重上级管理。